2021年4月8日—10日，由天津市职业病防治院主办，市预防医学会协办，为期两天半的第七期天津市企事业单位职业健康管理技能培训班开班。
天津市卫生健康委职业健康处处长马志忠、天津市人力资源和社会保障局工伤保险处副处长王建强、天津市卫生健康监督所医疗职业处汪莹处长、我院党委书记葛建忠、院长陈彤出席会议。全市企事业单位160余家260余人参加了培训和考试。会议由市职业病防治院综合办主任张伟主持。
市职业病防治院院长陈彤
8日下午开幕式上，市职业病防治院院长陈彤作了开班动员。首先介绍了医院办院宗旨、工作职责、专业学科分布等情况，最后讲了工作目的，就是要更好地为企事业服务。今天我们组织这次培训班，主要是通过专家的讲授使我们了解并掌握企事业单位在职业病防治过程中的社会责任、法律责任；知晓新的法规和政策，同时提高企事业职业卫生管理水平，合理应用职业病危害预防控制技术，为企事业提供国内外职业病防治的新理念、新方法和新措施，贯彻落实“建设健康企业，保障劳动者健康，提高职业生命质量”的工作要求。通过分享和交流各位专家多年的学术前沿成果，结合多年来职业病防治丰厚经验，必将推动天津市职业卫生水平的前进步伐，必将为各职业卫生相关机构提供借鉴，从而为保障广大劳动者的身体健康作出积极的贡献。
市卫生监督所医疗职业处处长汪莹
市卫生监督所医疗职业处处长汪莹从监督执法、队伍建设、能力建设做了介绍，提出十个方面要求：“一是建机构、配人员；二是定制度、抓规范；三是早辨识、申报全；四是做检测、控危害；五是防危害、十告知；六是抓培训、提能力；七是常查体、前中离；八是上项目、三同时；九是重防护、固防线；十是建档案、留证据”。希望监督执法、医疗防治机构和企事业单位共筑职业健康防护。
市卫生健康委职业健康处处长马志忠谈了参加此次培训的感触和想法，讲了三点意见：一是认清职业病防治工作的新形势，迎接全新挑战；二是提高全民健康理念，适应新职责；三是勇挑职业健康重担。最后，深入浅出阐释了政府的七项行动措施：1.研究修订职业健康法律法规、标准和规章。2.研发、推广有利于职业健康的新技术、新工艺、新设备和新材料。3.完善职业健康技术支撑体系。4.加强职业健康监管体系建设。5.加强职业健康监督检查、优化职业病诊断程序和服务、加大保障力度。6.改进信息管理机制和信息化建设。7.组织开展“健康企业”创建活动，拓宽丰富职业健康范围，积极研究将工作压力、肌肉骨骼疾病等新职业病危害纳入保护范围，营造职业健康文化。用人单位七项行动措施：1.为劳动者提供卫生、环保、舒适和人性化的工作环境。2.建立健全各项职业健康制度。3.加强建设项目职业病防护设施“三同时”管理，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。4.加强职业病危害项目申报、日常监测、定期检测与评价，在醒目位置设置职业病危害公告栏，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。5.建立职业病防治和健康管理责任制。6.建立职业健康监护制度。7.规范劳动用工管理，依法与劳动者签订劳动合同，为劳动者缴纳工伤保险费。最后强调要树立职业健康意识，要依法、守法，强化各级行政部门、职业病防治医疗机构监管、宣传和预防、健康教育职责，督促用人单位落实主体责任，不断提升职业健康工作防控能力和水平，共同维护劳动者身体健康。
最后，专家进行了咨询，各参会企事业单位业务骨干进行交流、考试。
