为进一步提高我院护理队伍的整体素质，全面提高护理质量，根据天津市卫计委关于护士分层级管理的有关要求，结合医院护理人员的具体情况，将护士分为N0—N3级，进行有效管理。在总结上一年度经验的基础上，今年护理部重新制定了培训计划，调整了培训内容和形式，更有利于贴近临床护理工作。近期先后组织了临床常用的护理技术、个案护理查房、护理管理规范以及管理的新思路等内容的集体培训13次，300余人次参加了培训。内容为临床常用的护理技术、个案护理查房、护理管理规范以及管理的新思路。通过培训，护理人员提高了专业技术及理论水平，为我院全面提升护理人员的业务及管理能力打下了良好的基础。
